为持续推动青年干警队伍建设，进一步提升青年干警的业务能力和综合素质，着力打造一支政治站位高、业务能力强、综合素质好的青年检察队伍，蒙自市人民检察院成立“蒙检青年研习社”。研习社成员主要由青年干警组成，通过系统性学习交流，汇聚青年才智，补齐业务短板，展示青年风采，培养复合型人才。

近日，“蒙检青年研习社”开展了学习活动，通过理论学习和互动分享，加深社员对政策理论的理解和把握，增强青年干警对检察事业的使命感和归属感。

“铸魂赋能”理论学习

活动中，青年干警们集中学习了《习近平总书记关于弘扬伟大抗战精神，崇尚英雄、缅怀先烈，坚定不移走和平发展道路系列重要论述》《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风推进习近平法治思想的检察实践》《一场关于“经验”与“活力”的思想碰撞，最高检办公厅召开青年学“习”暨青年干部对话交流会》等内容，进一步丰富了理论知识，提高了综合素能。

“青声青语”互动分享

在“青声青语”互动分享环节，青年干警们结合自身工作实际，分享了自己从检以来印象深刻的小事，畅谈自己的感悟与体会。

【办公室 石钦会】

到今天为止，我入职已经满一个多月了。回想这段时光，给我感触最深的事情应当是第一次穿上这身检察制服。

那天，我站在镜前，认真整理领带和检徽，心中涌起一阵陌生又激动的情绪。这一身“检察蓝”，不仅仅是一件衣服，而且代表了一份沉甸甸的责任。这身制服代表了我从学生到检察人的身份转变。它不只是形式上的换装，更是心理上的认同和信念上的扎根。我更加明白了自己肩负的职责，也更有动力在平凡的岗位上，为检察事业贡献自己的一份力量。

【第一检察部 鲁崇渝】

回望加入检察队伍的四百多个日夜，从第三检察部到第一检察部的岗位转换，从看守所驻所检察的清晨到办公室案卷堆叠的深夜，这段从法律监督“最后一公里”回溯到刑事检察“第一道关”的经历使我受益良多。领导、同事们在办案时的点拨，散步时的漫谈，结合自己的工作经历，慢慢认识到检察机关在坚守法律底线、维护法治刚性的同时，还要通过科学运用刑事政策，为司法注入人文关怀与温度。“只有规则有硬度，司法才有公信；只有人心有温度，正义才有回响。”

【第三检察部 李昊阳】

在审查一起故意伤害案时，被害人称自己被嫌疑人殴打致肋骨骨折，可我翻阅病历却发现，诊断单上“骨折时间”比案发时间早了三天。

我立刻联系了鉴定机构的法医，对方确认从骨折愈合情况看，确实不是案发当天造成的。随后我找到被害人，他起初不愿多说，在我反复沟通“隐瞒伤情会影响案件公正”后，才承认旧伤是之前骑车摔伤的，这次只是被打导致软组织挫伤。我重新梳理证据，补充了法医的补充鉴定意见，在调解时明确区分新旧伤情责任。最终双方认可结果，嫌疑人按实际伤害程度赔偿。这件事让我深知，办案时对关键证据不能只看结论，逐字核对细节，才能避免偏差，守住司法公正的底线。

【第四检察部 杨杰武】

作为公益诉讼检察人员，每当案件办结时，看着被污染的河流重现清澈，老旧的消防设施焕然一新，那种感触尤为深切——我们确实让这座城市变得更好。或许这些改变不如那拔地而起的高楼般惹人注目，但正是这些细微处的修复，让公平正义触手可及。公益诉讼就像是给城市做“微创手术”，专治那些“大家看得见却都绕着走”的顽疾。隐藏的垃圾、直排的污水、掉落的墙砖……这些藏在城市褶皱里的“小问题”，恰恰是影响百姓生活的“大痛点”。也正是有了公益诉讼检察，才让我们能够为此振臂高呼、为沉默的公共利益发声，让世界变得更好。

【政治部 熊睿】

作为政治部的一员，从初次接触文稿撰写时的迷茫，到接受各类督察、检查工作的沉淀积累，再到人事工作的深耕厚植，走过的每一步都是成长路上的重要阶梯。在政治部工作实践中，让我学会用系统思维统筹协调各方工作。站在政工工作的坐标上，从人员招录、职级晋升，到绩效考核、人才培养，深知人事工作关乎每一位同事的职业发展与单位的长远规划。未来，我将用“满格”状态赋能，让每一次历练都成为映照初心的明镜。

【第五检察部 李桥林】

我进入蒙自市人民检察院工作，至今已匆匆走过六个年头，也留下了无数刻骨铭心的时刻：驻村扶贫结束返岗时，老乡们眼含热泪的道别与祝福，时刻提醒我牢记从检为民的初心；从事未检工作时，看到犯罪嫌疑人真心认罪悔过、被害人逐渐走出侵害阴影，让我对检察职业的自豪感油然而生；参与职务犯罪检察工作时，面对铁窗内痛哭流涕的嫌疑人，更让我时刻绷紧廉洁自律的弦。这些温暖与警醒交织的瞬间，不仅是我六年检察生涯的宝贵注脚，更让我深刻读懂了“检察”二字承载的责任与使命。未来，我将带着这份初心与坚守，在检察岗位上继续深耕细作，以实际行动守护公平正义，践行一名检察人的誓言。

下一步，蒙自市人民检察院将依托“蒙检青年研习社”平台，通过常态化开展学习交流活动，推动青年干警树立和践行新时代检察办案新理念，不断强化初心使命，激发干事创业激情，为推动检察工作高质量发展贡献青春力量。